さつき事務所について
ABOUT SATSUKI OFFICE
さつき事務所の強み
レスポンスが早い
お客様とのやりとりは、原則としてビジネスチャットシステム「Chatwork」を利用することでお客様だけのグループを作成し、法人担当者や事務担当者などチームでご相談に対応させていただきます。
また、代表・副代表もグループチャット内に入っているため、難易度の高い相談であっても、タイムリーに対応することが可能となります。
提案力がある
当事務所のすべてのスタッフはお客様に提案をすることが、社会保険労務士の仕事であると理解しています。
質問に対してありきたりな回答ではなく、どの提案がお客様の希望に沿った解決になるのかを考え、そのメリット、デメリットを明確にお伝えし、最善の選択肢をご案内してまいります。また、適法に受給できる見込みがある場合は助成金の提案も積極的に行います。
チーム力
当事務所はすべてのお客様に対してチームで対応させていただきます。給料計算や各種事務手続きのプロ、就業規則のスペシャリストなど様々な業務を安心してお任せいただくために、最新の法改正にも対応し万全の体制でサポートさせていただきます。
また、各担当者間の情報も社内システムを通じて共有化しており、一貫したサポート体制を実現しております。
顧問料に作成・修正・管理に関する報酬が含まれている
当事務所では顧問契約のお客様については、就業規則の作成・修正・管理に関する報酬を別途いただいておりません。
それは1年に1回は就業規則を見直していただきたいと考えているからです。法改正への対応、問題社員の発生、労働時間や休日の見直し、賃金体系の改定、評価制度の導入、ガバナンスの強化など就業規則改定のタイミングはたくさんあります。そのたびに「別報酬」としていたのでは、ご案内も躊躇し、予算感も併せて検討することになり、お客様のためになりません。
どうぞご遠慮なく何度でも就業規則を修正して、社内ルールを育てていきましょう。
派遣業に強い
派遣業の許可申請やアドバイスができる社労士事務所は限られています。法改正や取扱い変更が毎年のようにあり、複雑化していく派遣法や取扱い要綱に対応できないことが原因です。
当事務所では許可更新はもちろん毎年の事業報告や労働局の調査対応、就業規則、改正法に対応して書式の提供など派遣業、有料職業紹介事業に特化したアドバイスによって万全の体制を整えることができます。
また、派遣会社の給料計算、社会保険手続きの代行についての課題も、専門スタッフが自信をもって対応させていただきます。
さつき事務所の取組み
ペーパレス化（DX化）の促進
当事務所では、DXの導入に取り組んでおり、紙媒体をデータ化し保管することを徹底する、クラウドシステムを利用しお客様毎にデータでのやり取りを提案・促進するなど、業務効率の改善や業務のDX化を進めております。
大阪府脱炭素経営宣言の登録
世界的な気候変動問題への解決の取り組みとして、2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルの実現を目指すべく、120以上の国と地域が脱炭素化への取組みを進めています。そこで、当事務所でも脱炭素化を促進すべく、企業としての脱炭素経営宣言の登録を行いました。
今後は、ペーパレス化を含め環境に配慮した取り組みを進めて参ります。
SECURITY ACTION自己宣言
「SECURITY ACTION」とは、中小企業として自ら情報セキュリティ対策に取り組むことを自己宣言する制度です。
当事務所では、SECURITY ACTION二つ星を宣言いたしました。DX化推進に伴いIT活用を進めていく中で、取り扱う個人情報等を守る仕組みが不可欠であると考え、情報セキュリティ基本方針を策定いたしました。今後は、基本方針に沿って継続的に対策を実施してまいります。詳しい内容はプライバシーポリシーのページをご確認ください。
SRPⅡ認証の取得
昨今、企業の情報資産を狙ったサイバー攻撃が巧妙化しており、情報セキュリティインシデントが発生している事例が多く見受けられます。企業の規模に関わらず、個人情報を取り扱う社労士事務所として、情報セキュリティ被害に遭わないため、また発生した場合の損害を最小限にとどめるために、情報システムの健全化が重要だと考えております。
そこで、当事務所でも特定個人情報及び個人情報について適切な保護措置を講じる体制を改めて整備していくべく、SRPⅡ認証（社会保険労務士個人情報保護事務所認証）の取得に取り組みました。情報セキュリティの基本方針および規定について、詳しくはプライバシーポリシーのページをご確認ください。
