初めての社労士選び

社労士事務所は個人経営の事務所が大半です。そうなると、助成金専門や手続き・給料計算専門などといった専門化しやすい傾向にあります。

当事務所は社会保険労務士法人で複数の社労士が在籍し、就業規則、派遣業許可、給料計算、社会保険手続、助成金といった各分野に精通したプロフェッショナルが存在します。

依頼内容が明確化していない最初だからこそ、専門特化していない社労士を選ぶのがおすすめです。

当事務所では最低でも毎月1回、研修や各種ミーティングを行っています。

そこでは最新の法改正情報、助成金情報、顧客カンファレンス、事例研究を実施し、併せてお客様への対応方法や考え方を学んでいます。

お客様の話をじっくりお伺いする、専門用語を多用しない、レスポンスを早く、正しく提案するなど、当たり前のことを当たり前にできるように常に研鑽を重ねているスタッフたちです。

昨今、労務分野でのDX化は目覚ましいスピードで進化しています。

数年前まで新しいとされていた給料明細のペーパレス化（WEB明細）やクラウド勤怠システムなどはもはや普通のサービスになりました。今後もRPAやChatGPTなどの新しいシステムが普及していくことが予想されています。

当事務所では常に新しい仕組みを取り入れており、最新のシステムを無理なく導入できるようにご案内させていただきます。

特に創業時は知らないことや不安なことがたくさんあると思います。誰に聞けばいいかわからない内容もご遠慮なくご質問ください。

当事務所では、法律や税務、会計、約書、許認可、商標など一般的な内容はご説明させていただきます。専門的な内容であれば協力している弁護士、税理士、行政書士をご紹介いたします。